工作时脑出血不幸身亡,工厂应如何给予补偿?

工厂应依法给予工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,脑出血若属工伤,工厂需支付停工留薪期工资、生活护理费等。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并协商赔偿。若协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,优先协商解决。
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工厂应赔偿。操作如下:1.立即申请工伤认定;2.与工厂协商赔偿事宜,包括停工留薪期工资、生活护理费等;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.必要时,可提起诉讼维护权益。
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