原公司是否有权解除劳动合同并与其他公司签约

公司有权解除劳动合同，但需依法支付赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若不支付赔偿，劳动者有权申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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公司解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除和单方解除。协商解除需与劳动者达成一致，单方解除则需依据法律规定支付赔偿。选择时应考虑劳动者权益和公司利益，确保合法合规。
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公司可解除合同。操作如下：1.与劳动者协商，达成一致后解除合同；2.如需单方解除，需提前通知劳动者并按《劳动合同法》支付赔偿；3.劳动者不同意解除或赔偿事宜，公司应准备应对劳动仲裁的准备。