工作半个月没签合同，现在想走可以吗？
丽水市刑事辩护律师
2025-04-18
可以离职，但需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未签合同但双方协商一致，可随时离职；否则需提前30天书面通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商离职或提前通知。若双方能协商一致，则可直接离职；若不能，应提前30天书面通知用人单位，以确保合法解除劳动关系。
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