从2011年起购买社保，可以拿到多久的养老金？

养老金领取年限与缴费年限及退休年龄相关。分析：根据我国社保制度，养老金的领取年限并非固定，而是取决于个人的缴费年限以及达到法定退休年龄时的具体情况。一般来说，累计缴费满15年是领取养老金的基本条件，但实际领取年限及金额会根据缴费年限、缴费基数等因素综合计算。达到法定退休年龄（男60岁，女55或50岁，视具体情况而定）后方可开始领取。提醒：若达到退休年龄但缴费年限不足，或养老金计算出现争议，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度下，处理养老金问题主要有咨询社保机构、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式。选择建议：首先尝试咨询当地社保机构，了解个人养老金的具体情况及计算方式。若对社保机构的答复有异议，可申请劳动仲裁进行裁决。若劳动仲裁仍无法解决争议，可考虑向法院提起诉讼。选择处理方式时，应根据争议大小、复杂程度及个人实际情况进行权衡。
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具体操作：1.咨询社保机构：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保机构咨询窗口，了解个人缴费年限、基数及预计养老金领取年限等信息。2.申请劳动仲裁：若对社保机构的答复不满意，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如缴费记录、工资单等，由仲裁委员会进行裁决。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍无法满足个人诉求，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法庭程序进行辩论和质证。同时，应关注诉讼时效等法律规定，确保在法定期限内提起诉讼。