工资扣了保险但社保未显示缴费记录

您可能进一步想问的是：这种情况是否构成公司违法？从法律角度看，如果公司确实扣除了员工的社保费用但未向社保部门缴纳，这违反了《社会保险法》的相关规定，公司应承担相应的法律责任。
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员工可先与公司沟通，要求公司提供缴费证明或补缴社保。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，并提供工资条、银行流水等作为证据。劳动监察部门将进行调查，并依法对公司进行处罚，同时要求公司补缴社保。
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直接回复：可与公司协商解决。从法律角度，若公司因误操作导致未缴费，员工应首先与公司沟通确认情况。在确认后，公司应及时补缴社保，并可能给予员工一定的补偿。若双方无法达成一致，员工仍可寻求劳动监察部门的帮助，以维护自己的合法权益。在选择处理方式时，应综合考虑实际情况和公司态度。